合肥人事考试网

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一月 19, 2020 阅读 18 字数 2537 评论 0 喜欢 0

       有下列情况之一的人手,不可投考:(1)全日制在校生。

       身价再审不够格或舍弃的,所空名额不递补。

       经查分后,在合肥市人事考试网颁布考生笔试成绩。

       2、笔试时刻:8月12日(周六)午前:8:00~9:30《课程一》10:00~12:00《课程二》笔试收束后10个职业在即考生可在合肥人事考试网查问匹夫笔试成绩。

       4、凡未在规程时刻内加入身价再审或身价再审不够格的撤销进下一顺序身价,按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。

       最后一名如有多名考生笔试成绩一样,则按考试课程二成绩上下决议取舍。

       卒业证书上专业后带括号,不得不代替所学情节有所关涉,不许认可为专业(教部颁布的专业点目次中自带括号的除外),考生不得不以括号以外的专业名目投考相吻合的职。

       (二)人康健,具有职所渴求的事务素质和职业力量。

       不许按时加入面试的人手,视为机动舍弃,所空名额不复递补。

       属服务基层项目的人手,还须供省级组织单位出示的大生村官服务证书原件和复印件;省级教主持单位出示的乡村无偿教阶段校老师特设职规划老师服务证书原件和复印件;通国三支一扶职业和谐保管办公室室监制、省级三支一扶职业和谐保管组织出示的高校卒业生三支一扶服务证书原件和复印件;共青团中心统一制造的服务证和大生志服务西部规划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年)。

       2、调查职业根据拟延聘职的渴求,采取多种式,全盘理解调查冤家的政理论、德行质量、遵纪守法、事务力量、职业实绩(课业成绩)以及是不是需求躲避等上面的情况,并形成调查资料。

       三、征聘顺序(一)网上告名1、投考人手登陆合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名。

       2、如拟延聘冤家机动舍弃或体检、调查不够格造成职空缺,在加入该职面试人手中按合成后总成绩从高分到低分以次等额有效递补一次。

       《保健地基学问》情节要紧囊括底栖生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和确诊学等,满分100分,占笔试成绩的50%。

       公示间及期满后拟延聘人手积极舍弃职或被体现有情况并查有实据反应录用,撤销延聘身价,所空名额不复递补。

       三、征聘名额和职本次共征聘职业人手63名,端详见《合肥市肥东县2017年公然征聘职业人手职一览表》(以次简称《职一览表》)。

       (一)报名及身价初审推行网上告名的方式,考生记名合肥人事考试网(报名,报名时刻为2018年5月7日9:00至5月11日16:00,过期不复办。

       三、征聘环境(一)拥中国共的负责人,遵纪守法,品性正,具有开辟进取实质和服务意识,具备良好的职业德行。

       (四)具备与征聘职环境相对应的其他渴求。

       3、不许按时加入面试的人手,视为机动舍弃,所空名额不复递补。

       课程二:《专业学问》情节为所报职应知应会专业学问。

       3、此次征聘人手推行烦劳合约保管。

       课程二:要紧为所报职专业学问等。

       五、征聘步调(一)网上告名1、考生记名合肥人事考试网(报名。

       体检用度由考生自理。

       具体渴求:大生村官应供由省级组织单位出示的大生村官服务证书原件和复印件;特岗规划应供由省级教主持单位出示的乡村无偿教阶段校老师特设职规划老师服务证书原件和复印件;三支一扶人手应供由通国三支一扶职业和谐保管办公室室监制、省级三支一扶职业和谐保管组织出示的高校卒业生三支一扶服务证书原件和复印件;大生服务西部志者(服务期须满两年)应供由共青团中心统一制造的服务证和大生志服务西部规划鉴定表原件和复印件。

       3、拟聘人手如其与原用人单位在职业瓜葛,须在规程的签到间前,自行和原用人单位解除职业瓜葛,要不由此而发生的全体结果由其自行担待。

       身价再审够格的人手,交纳面试用度并取《面试通牒书》,投考人手凭笔试准考据有效身份证和面试通牒书加入面试。

       根据笔试成绩(保留至小数点后两位)从高分到低分按征聘职征聘人头1:3的比值规定进面试身价再审人手,宣布面试身价再审公告。

       对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检够格基准的,应铺排当天复检(考生不可撤离当场);对旁边性心杂音、病悟性心电图、病悟性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检够格基准的,应铺排当场复检。

       考生所学专业以卒业证书专业为准,不得以凭专业(课业)证书、结业证书、辅修证书、卒业证书上的辅修专业投考。

       (七)规定拟聘人手根据征聘公告规程的渴求和应聘者的考试成绩、体检后果、调查情况,经伙钻研后,择优规定拟聘人手。

       考生达成够格分线方可进下一环。

       2、考生务须于匹夫报名后24小时至8月3日16:00前记名合肥人事考试网查问是不是经过身价初审。

       县直主持单位较真纪检职业的人手全程介入督察。

       3、征聘人手一概不入业编织,办企业养老牢稳,在聘间与业单位在编在岗人手同岗同酬。

       3、面试面试满分100分,当场宣布面试成绩(保留至小数点后2位),设定最低分线60分,未达成最低分线的考生,不予进体检和调查。

       考出生于2月1日至2月2日径直从合肥人事考试网下载盖章准考据,按准考据上指定的时刻、地址,随带准考据和自己有效身份证明书加入笔试。

       笔试和面试按百分数合成后成绩,在统计进程中均保留小数点后两位),按所投考职征聘人头1:1的比值,从高分到低定规定初选人手花名册(若现出总成绩并重的情况,则以投考人手的面试成绩为根据,从高分到低定规定;若面试成绩再次一样,则以投考人手迹试课程中考试课程二成绩为根据,从高分到低定规定)。

       (二)笔试1、笔试采取闭卷式进展,考试课程为《保健地基学问》和《看护专业学问》两科,总分100分,不指定参考资料。

       考生务须于匹夫报名24小时后至5月14日16:00记名合肥人事考试网查问是不是经过身价初审。

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