怀柔人力资源和社会保障局/厅网

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十二月 31, 2019 阅读 25 字数 1539 评论 0 喜欢 0

       (二)调查用人单位对体检够格人手进展政理论、德行质量、职业力量等上面进展综合调查。

       四、面试铺排通过身价审察够格的卒业生按投考课程进展面试。

       8.非公财经单位候选者需供在现单位继续1年之上交纳社保证书。

       体检当日未到者,视为机动舍弃。

       2.笔试时刻及地址笔试时刻:2019年10月19日(周六)9:00—11:30,保管岗、专技岗时刻为150分钟、工勤岗时刻为90分钟;考地址详见准考据。

       二、考生需随带资料加入调节的考生须供以次资料:1、网上打印的报名表2、笔试成绩通牒单3、身份证原件及复印件4、生证原件及复印件5、校级卒业生就小业主持单位打印的卒业生就业引荐表原件及复印件6、校级教务单位打印的已修课程成绩单原件7、北京市招录大生村官(调配生)引荐表(博得一定于品学兼优生、优秀生职员、校级奖学金等同等差其他嘉奖项鹄的,应并且供卒业校校级就小业主持单位开具的证书)8、北京生源考回生须随带自己户籍本原件及复印件。

       三、调配顺序(一)宣布公告(8月24日-8月31日)(二)申请与身价审察(9月1日-9月11日)此次调配采取匹夫毛遂自荐的方式进展申请,申请人手经现职业单位认可后,持相干资料及区人力社保局政工科申请齐头并进展身价审察。

       六、行政复言和行政词讼情况2012年,没产生对准本机构内阁信息公然的行政复议七、要紧情况和改善举措在的要紧情况:一是政事信息公然的情节应与市人力社保局公然的情节维持一致;二是人力社保局网站政事信息公然栏目有待于增长与完善。

       2.须自己亲身当场申请,各人限报一个职,不可反复申请,如发觉反复申请,立即撤销申请身价。

       备件:《怀柔区2019年下半年业单位公然征聘职业人手职需要表》北京市怀柔区人力资源和社会保障局2019年9月9日,北京市怀柔区人力资源和社会保障局_|_hrrlzy.com网站数据辨析汇报网站说明百度关头词指数横排\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00360关头词指数横排\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00\\–00联系网站北京市怀柔区人力资源和社会保障局www.hrrlzy.com端详+\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–\\–同类网站中心天气台网nmc.cn端详+共员网12371.cn端详+中国安好教网safetree.com.cn端详+中国有价证券业协会网sac.net.cn端详+中本公民钱庄征信核心pbccrc.org.cn端详+中国登记会计协会cicpa.org.cn端详+北大宝pkulaw.cn端详+族谱录zupulu.com端详+田地资源网tdzyw.com端详+天气后报tianqihoubao.com端详+,党北京市怀柔区委机构部北京市怀柔区人力资源和社会保障局有关印发《北京市怀柔区引进材点子实施细则》的通牒京怀人社〔2010〕170号各镇乡党委、内阁、马路做事处,区委、区内阁各部委办局,各公司,每民组织:为落实安稳区委、区内阁制订的《北京市怀柔区引进材点子》,现将《北京市怀柔区引进材点子实施细则》印发给你们,请组合本单位现实,顶真落实履行。

       公示后果无异言的,用人单位与拟延聘人手签订《北京市业单位延聘合约书》,办延聘步子。

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